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Tipps für das Vorstellungsgespräch

Vor dem Vorstellungsgespräch

1. Achten Sie auf eine gepflegte Erscheinung. Kleiden Sie sich so, wie es in Ihrem Beruf üblich ist. Bleiben Sie sich selbst. Seien Sie pünktlich.
2. Halten Sie eine Antwort auf folgende Fragen bereit, die bei Vorstellungsgesprächen häufig gestellt werden:
  • Was reizt sie an dieser Stelle?
  • Haben Sie sich auch für andere Stellen beworben?
  • Warum haben Sie Ihre letzte Stelle verlassen?
  • Wie haben Sie die Zeit Ihrer Arbeitslosigkeit genutzt?
  • Was sehen Sie als Ihre besonderen Stärken und Schwächen an?
  • Tragen Sie gern Verantwortung?
  • Arbeiten Sie gerne im Team?
  • Sind Sie bereit, für die Firma zu reisen?
  • Was sind Ihre Lohnvorstellungen?
  • Wie stellen Sie sich Ihre berufliche Zukunft vor?
  • Wann können Sie die Stelle antreten?
3. Womit wollen Sie Ihren Gesprächspartner überzeugen, dass Sie für die Stelle genau der richtige Mann oder die richtige Frau sind? Welche Trümpfe haben Sie?
4. Wie werden Sie reagieren, wenn Ihr Gesprächspartner Ihre Konditionen nicht akzeptiert?
5. Wie werden Sie reagieren, wenn Sie auf die Schwachstellen Ihrer Karriere angesprochen werden? Jede Laufbahn hat Schwachstellen.

Während des Vorstellungsgesprächs

6. Setzen Sie sich bequem hin, halten Sie sich aber aufrecht. Behalten Sie Blickkontakt mit Ihrem Gegenüber. Ein Lächeln schadet nie.
7. Versetzen Sie sich in die Rolle Ihres Gesprächspartners. Er erwartet von einem neuen Mitarbeiter, dass sich dieser ohne Probleme in das Unternehmen, die Abteilung, die Gruppe eingliedert, dass er unabhängig arbeiten kann und Initiative zeigt, dass er einen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet und dass er den Lohn wert ist.
8. Bitten Sie um Erlaubnis, sich Notizen machen zu dürfen
9. Überlassen Sie die Initiative nicht allein Ihrem Gesprächspartner, aber fallen Sie ihm nicht ins Wort.

Nach dem Vorstellungsgespräch

10. Tragen Sie Ihre Informationen und Eindrücke sofort in folgendes Schema ein: Datum, Firma, Gesprächspartner, offerierte Stelle und Aufgabenbereich, Aufstiegsmöglichkeiten, Salär, Nebenleistungen, Termin des Stellenantritts, Vorteile, Nachteile.
 
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